7月1日下午2：30，我院在院会议室召开了2013-2014学年第二学期的期末工作会议，院全体教职工参加了会议。会议由李玉琴副院长主持，耿步健副院长在会上就本学期的结束工作作了部署。

第一，关于期末监考、阅卷和登分工作。耿院长要求：（1）有监考任务的老师按照教务处规定的要求履行监考职责；（2）本学期有教学任务的老师，一定要在教研室主任的统一安排下做好阅卷工作，阅卷标准做到适度宽松，要谨防大面积不及格现象。阅卷结束后一定要认真做好试卷的复查工作，防止漏阅、错阅、算分错误等；（3）本学期的所有课程成绩登分工作必须在7月7日（含7月7日）之前完成。

第二，关于暑期参加培训、调研的活动安排。耿院长指出：学院鼓励所有老师利用暑期休息时间，积极参加与教学相关的各种会议培训，希望各教研室组织本教研室教师进行与教学相关的调研活动。参加各种会议培训和调研活动的，一定要事先向院里面提交申请报告，经院领导同意后方可进行，在参加会议培训和调研活动结束后，必须提交相关的总结材料方可报销来回路费、住宿费和会务费（含资料费）等。未经批准而参加的会议培训、调研，或者会议培训、调研活动结束后未能提交书面总结汇报材料的，不予报销差旅费和会务费。

第三，关于2014年暑假工作安排。耿院长强调：（1）学生2014年7月6日考试结束后可以离校，下学期8月30日、8月31日报到注册，9月1日正式上课。（2）教师在完成期末考试工作并将学生成绩交至各学院（部）后，从2014年7月9日起可以休假。8月29日前返校，8月30日下午2：30到院会议室集中布置下学期的教学及科研工作。（3）希望各位老师在假期注意自身的人身和财产安全。

另外，耿院长还就校教学督导组、评估办公室给我院反映的问题在会上进行了讲话。2014年6月22日，校教学督导组、评估办公室给我院专门来函，转达了计算机13级学生在学校第二届“教学质量提升月”活动中通过座谈会反映的问题，即“《中国近现代史纲要》课教室吵闹，教师发火有点像骂人”。为此，耿院长在会上对此事进行了认真的剖析，首先肯定当事老师的教学态度和敬业精神；其次指出当事老师在批评和教育学生过程中确实存在语气和用词方面的问题，造成学生的误解和反感；再次要求全院教师一定要注意教书育人过程中的方式方法，对在课堂学习中确实有问题的学生，要抱着理解和宽容的态度，充分照顾学生的自尊心和人格尊严，用学生能够理解的方式方法进行批评教育和引导，切忌居高临下的威严式训诫，更不能用有损学生人格尊严的方式训斥学生。