孙丰云，女，汉族，教授，硕士生导师。自2002年8月至今，在南京财经大学马克思主义学院，先后获评助教、讲师、副教授、教授专业技术职务。 2017年7-9月和11-12月访问英国Strathclyde University；2014年8月-2015年1月，在美国波士顿学院哲学系跟随国际社会伦理学教授Oliva Blanchette博士研修伦理学；2013年7月-2014年7月，在美国圣母大学门多萨商学院跟随国际经济伦理学教授Georges Enderle博士研修企业伦理学；2008年，毕业于南京大学哲学系伦理学专业，获哲学博士学位；2002年，毕业于南京理工大学马克思主义理论与思想政治教育专业，获法学硕士学位；1996年，毕业于巢湖师范专科学校（现巢湖学院）英语教育专业。
目前，承担本科生课程《思想道德与法治》、《伦理学与人生》；研究生课程《当代经济伦理学前沿问题研究》。主要研究领域为伦理学理论与方法、思想政治教育理论与方法、企业伦理、近期关注气候伦理问题。
在《哲学动态》、《道德与文明》、《伦理学研究》、《自然辩证法通讯》等CSSCI期刊发表学术论文近30篇，参加著作翻译1部，2篇论文被人大复印资料全文转载，7篇被《中国经济伦理学年鉴》全文收录。；主持江苏省社会科学基金项目1项，江苏省高校哲学社会科学基金项目3项，校科研课题3项，教学改革课题2项，参与省部级及以上课题4项，获奖1项。
主要代表性论文：
1.《气候变化与道德责任的多语义性辨析》，载于《自然辩证法通讯》，2022年第2期。
2.《全球气候责任与结构性非正义》，载于《伦理学研究》，2021年第4期。
3.《企业-经济伦理创新：可能性、进路与方法》，载于《哲学动态》，2017年第7期。
4.《企业、经济伦理创新的依据：从“为什么”到“如何”的思考》，载于《伦理学研究》，2016年第6期。
5.《“金规则”与企业伦理》，载于《哲学动态》，2016年第2期。被人大复印资料《伦理学》全文转载；中国伦理学会官网全文转载。
6.《企业与人权的伦理关联》，载于《道德与文明》，2016年第2期。
7.《道德运气与企业、经济的伦理关联》，载于《安徽师范大学学报（人文社科版）》，2016年第1期。
8.《己所不欲，勿施于人：对批评者的批评》，载于《学术界》，2015年第8期。
9.《道德运气视阈下企业伦理问题研究》，载于《道德与文明》，2012年第2期。被全文收录《中国经济伦理学年鉴》（2012版）。
10.《儒家伦理与现代企业伦理的关联性及价值》，载于《西北大学学报（哲社版）》，2012年第8期。）被全文收录《中国经济伦理学年鉴》（2012版）。
11.《中国企业伦理发展的挑战及未来之“应当”形态》，载于《道德与文明》，2010年第2期。被全文收录《中国经济伦理学年鉴》（2010版）。
12.《当前我国企业社会责任的缺位与重构》，载于《世界经济与政治论坛》，2007年第6期。
主持的主要项目：
1.《儒家伦理与现代企业组织个体伦理的相关性及其启示》（编号2014SJB128），江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目，0.8万，已结项，（2014.09-2016.11）。
2.《中国企业、经济伦理创新的依据、进路和方法研究》（编号KYC201612），南京财经大学科研资助项目，1.0万，已结项（2016.07-2016.12）。
3.《儒家伦理传统与现代企业伦理研究》（编号11ZD014），江苏省社会科学规划办一般项目，1.0万，已结项（2011.12-2015.12）。
4.《本体视域下我国企业组织伦理创新的秩序研究》（编号SFYZW17001），江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目，1.0万，已结项，（2017.09-2020.09）。
5.《我国企业社会责任的缺位考量及其推进机制研究》（编号09SJB720005），江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目，0.8万，已结项，（2009.10-2012.12）。
6.《我国企业伦理发展的未来样态及实现机制研究》（编号A2011006），南京财经大学科研基金预研究项目，1.0万，已结项，（2011.12-2015.12）。
8.《我校通识教育课<伦理学与人生>课程内容设置与多样化教学模式的应用研究》（编号JGY1440），南京财经大学教务处，已结项，（2013.10-2014.10）。
9.《伦理学与人生》翻转课堂，南京财经大学教务处，已结项，（2017.05-2018.12）。
