为进一步明晰工作目标、严明工作纪律、压实工作责任，稳步推进学院教学科研、人才培养、行政管理等各项工作提质增效，5月27日，马克思主义学院召开全体教职工大会。会议由学院院长卓承芳主持，学院领导班子及全体教职工参会，会议全面复盘近期各项工作开展情况，统筹安排下一阶段重点工作任务。
会议伊始，学院党委书记李骏围绕课堂教学意识形态风险与财务纪律两大重点工作作出专项部署。她要求全体教师“课堂教授有纪律”，防范意识形态风险；同时，她着重强调财务工作纪律，要求全院教职工严格恪守学校各项财务管理制度，依规合法使用经费，筑牢财务风险防控防线。
会上，殷殷副院长（挂）、解兆丹副院长（挂）先后就分管领域工作进行专项通报。殷殷副院长（挂）全面梳理学院近期教学运行、科研项目申报、学术活动开展等工作进展，客观分析当前教学科研工作存在的短板与不足，明确下一阶段教学优化方向与科研攻坚重点，为学院教研工作高质量升级理清思路。解兆丹副院长（挂）聚焦研究生培养全流程工作，通报研究生课程教学、开题答辩、日常管理、学位论文指导等工作推进现状，针对培养过程中的薄弱环节提出整改要求，持续完善研究生培养体系，助力学院研究生教育内涵式发展。
卓承芳院长做总结讲话，并结合学院发展实际与学校整体工作要求，对下一阶段全院重点工作进行全面安排。
一是坚守育人初心，严守师德师风与课堂政治底线。卓承芳院长结合全国典型教学违纪案例开展警示教育，要求全体教师绷紧教学纪律之弦，坚决杜绝无故缺课、课堂教学松懈、教学流程不规范等问题。立足思政课意识形态属性与育人特殊性，要求教师深耕课堂教学，精心打磨教学课件，审慎甄选课堂教学案例，坚决防范课堂知识性错误与敏感争议内容，牢牢守住思政课堂意识形态安全关口。同时，规范日常课堂言行，明晰师生交往边界，以身作则涵养优良师德风范，发挥思政教师言传身教的示范引领作用。
二是对标考核体系，全面提升教学科研综合能力。针对学校分岗分类考核改革最新要求，她强调，全体教职工要立足自身岗位职责，精准吃透考核指标要求，保质保量完成额定教学工作量；要主动补齐科研短板，聚焦马理论学科前沿深耕细作，以考核为抓手倒逼个人业务能力提升，实现教师个人职业发展与学院学科建设双向赋能、同步共进。
三是压实导师责任，严把研究生人才培养质量关口。全体研究生导师要切实履行第一责任人职责，从严落实研究生培养全过程管理要求，规范培养流程、强化过程指导，严控导师履职风险，坚决避免因培养工作不规范、履职不到位影响导师招生资格、招生名额及年度考核结果，全方位保障研究生培养质量。
四是规范经费管理，严守财经纪律红线。会议再次细化解读学校经费使用管理细则，重申财务工作刚性要求，督促全体教职工进一步强化规矩意识，严格按照制度流程申请、使用经费，做到经费使用合法合规、公开透明。
此次大会既是工作总结会，也是工作部署会、纪律警示会，进一步统一了全院教职工思想认识，明晰了年度工作重点，划定了纪律规矩红线。下一步，马克思主义学院全体教职工将以此次会议为契机，提高政治站位、强化责任担当、严守各项纪律，立足岗位履职尽责，凝心聚力、真抓实干，持续推动学院思政教育、学科建设、人才培养等各项工作迈上新台阶。
（马克思主义学院）
