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导师介绍
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孙丰云
时间:2014-04-17    来源:党委组织部、党校     浏览次数:

孙丰云2002年获南京理工大学马克思主义与思想政治教育专业法学硕士学位;2008年获南京大学伦理学专业博士学位; 2013年7月-2014年7月,在美国圣母大学跟随国际经济伦理学教授Georges Enderle博士研修企业伦理;2014年8月-2015年1月,在波士顿学院哲学系跟随国际社会伦理学教授Oliva Blanchette博士研修社会伦理。2017年7-9月和11-12月访问英国Strathclyde University。

研究领域:伦理学、企业伦理

开设课程:

本科生:《思想道德修养与法律基础》;《伦理学与人生》

研究生:《马克思主义经济伦理前沿问题研究》

学术论文:

1、《企业-经济伦理创新:可能性、进路与方法》,《哲学动态》,2017年第7期。(独立)

2、《企业、经济伦理创新的依据:从“为什么”到“如何”的思考》,《伦理学研究》,2016年第6期。(排名第一)

3、《“金规则”与企业伦理》,《哲学动态》,2016年第2期。(排名第一)被人大复印资料《伦理学》全文转载;中国伦理学会官网全文转载。

4、《企业与人权的伦理关联》,《道德与文明》,2016年第2期。(独立)

5、《道德运气与企业、经济的伦理关联》,《安徽师范大学学报(人文社科版)》,2016年第1期。(独立)

6、《己所不欲,勿施于人:对批评者的批评》,《学术界》,2015年第8期。(独立)

7、《道德运气视阈下企业伦理问题研究》,《道德与文明》,2012年第2期。(独立)被全文收录《中国经济伦理学年鉴》(2012版)。

8、《儒家伦理与现代企业伦理的关联性及价值》,《西北大学学报(哲社版)》,2012年第8期。(排名第一)被全文收录《中国经济伦理学年鉴》(2012版)。

9、《中国企业伦理发展的挑战及未来之“应当”形态》,《道德与文明》,2010年第2期。(独立)被全文收录《中国经济伦理学年鉴》(2010版)。

科研项目:

1、《儒家伦理与现代企业组织个体伦理的相关性及其启示》(编号2014SJB128),江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目,0.8万,已结项,(2014.09-2016.11)。

2、《中国企业、经济伦理创新的依据、进路和方法研究》(编号KYC201612),南京财经大学科研资助项目,1.0万,已结项(2016.07-2016.12)。

3、《儒家伦理传统与现代企业伦理研究》(编号11ZD014),江苏省社会科学规划办一般项目,1.0万,已结项(2011.12-2015.12)。

4、《本体视域下我国企业组织伦理创新的秩序研究》(编号SFYZW17001),江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目,1.0万,在研,(2017.09-2020.09)。

5、《我国企业社会责任的缺位考量及其推进机制研究》(编号09SJB720005),江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目,0.8万,已结项,(2009.10-2012.12)。

6、《我国企业伦理发展的未来样态及实现机制研究》(编号A2011006),南京财经大学科研基金预研究项目,1.0万,已结项,(2011.12-2015.12)。 

8、《我校通识教育课<伦理学与人生>课程内容设置与多样化教学模式的应用研究》(编号JGY1440),南京财经大学教务处,已结项,(2013.10-2014.10)。

9、《伦理学与人生》翻转课堂,南京财经大学教务处,在研,(2017.05-2018.12)。

 

所获奖项及荣誉称号:

2011年和2015年获得南京财经大学举办的“师风师德”演讲比赛“三等奖”

社会兼职:

中国伦理学会会员

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